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Werde hochbezahlter Contractor Ohne Risiko und ohne direkt zu kündigen

Erfahre, wie du als Angestellter in IT, Marketing oder Software ins Projektgeschäft wechselst – um mit deinen bereits vorhandenen Fähigkeiten 3-5x mehr (remote) zu verdienen.

Kostenlose Beratung sichern

Der smarteste Karriereschritt für deine Situation?

Als Angestellter in IT, Marketing- oder Software besitzt du bereits einen extrem wertvollen Skill. Dieser Skill ist jedoch für eine bestimmte Art von Unternehmen 3-5x mehr Wert ist, als du aktuell verdienst: Für Unternehmen im Contracting.

Als Contractor (externer Experte) wirst nicht mehr nach festen Gehaltsstrukturen bezahlt, sondern für Ergebnisse, Geschwindigkeit und Spezialisierung. Für viele Unternehmen bringt dieses Modell hohen Mehrwert: Sie holen sich gezielt Experten für 6–12 Monate, lösen konkrete Probleme und vermeiden dabei langfristige Verpflichtungen.

Für dich bedeutet das: Du arbeitest an klar definierten Projekten, oft remote, und wirst nach deinem echten Marktwert bezahlt – nicht nach internen Gehaltsgrenzen.

Projektbasierte Arbeit  

6-12 Monate

Sehr hohe Flexibilität

100% remote

Deutlich höhere Bezahlung

3-5x mehr

Eine persönliche Nachricht

Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass sich der Wechsel ins Contracting für dich gerade wie ein riesiger Schritt anfühlt.

Aber ich kann dir sagen: Er ist deutlich einfacher und sicherer, als du denkst.

Risikofreier Karriereschritt

3 Schritte zum hochbezahlten Contractor

STEP 1

Verständnis deines Marktwertes

Verstehe, warum Unternehmen externen Experten deutlich mehr bezahlen – und warum deine aktuellen Skills im Angestelltenverhältnis gedeckelt sind.

STEP 2

Deine Experten-Positionierung

Du bist nicht mehr „Bewerber“, sondern Experte. Wir bauen dein Profil so auf, dass Unternehmen dich aktiv kontaktieren   – statt auf Jobs warten zu müssen.

STEP 3

Erstes Projekt – risikofrei

Kein Sprung ins Ungewisse. Du startest dein erstes Projekt strukturiert – parallel zu deinem Job und mit klarem Plan für den nächsten Schritt.

Deine Chance

Erkennst du dich hier wieder?

HÖHERER WERT

Deine Skills sind mehr wert?

Du hast echte Skills, übernimmst Verantwortung, aber dein Gehalt fühlt sich trotzdem gedeckelt an. Und tief drin weißt du: Für das, was du kannst, kann deutlich mehr drin sein.

FLEXIBLERER JOB

Du willst mehr Freiheit im Alltag?

Feste Zeiten, Meetings, ein Chef im Nacken. Du merkst, dass du nicht für dieses System gemacht bist und willst selbst entscheiden, wann, wo und wie du arbeitest.

HÖHERER WERT

Karriereschritt – aber ohne Risiko?

Du hast schon mal an Selbstständigkeit oder Contracting gedacht. Aber Unsicherheit, Risiko und fehlender Plan halten dich aktuell noch zurück. Das können wir ändern ...

Die sicherste Lösung

Mit Felix zum ersten Contractor-Projekt

1:1 Fahrplan – Tim (IT Projektmanager)

Aktuelles Ziel:

Erstes Contractor-Projekt innerhalb von 60–90 Tagen (parallel zum Job) sichern.

Nächste Schritte:

Zielprojekte definieren (IT PM / 800–1.000€ Tagessatz)

Positionierung auf Projektarbeit statt Festanstellung umstellen

CV & Profil auf Contracting anpassen (Keywords, Struktur)
necessary information upfront

1:1 Fahrplan – Tim (IT Projektmanager)

Aktuelles Ziel:

Erstes Contractor-Projekt innerhalb von 60–90 Tagen (parallel zum Job) sichern.

Nächste Schritte:

Zielprojekte definieren (IT PM / 800–1.000€ Tagessatz)

Positionierung auf Projektarbeit statt Festanstellung umstellen

CV & Profil auf Contracting anpassen (Keywords, Struktur)
necessary information upfront

Klare Struktur für deinen Wechsel

Erhalte einen konkreten Fahrplan für deinen Einstieg ins Contracting – inklusive Themen wie Steuern, Setup und Projektwahl. Sodass du von Anfang an deine nächsten Schritte kennst.

Positionierung für lukrative Projekte

Richte deine Erfahrung gezielt auf die Projekte aus, die 10.000€+ Budgets haben. Und mach sofort klar, warum genau du dafür der richtige Experte bist.

1:1-Begleitung zum ersten Projekt

Lass dich von Felix persönlich durch Gespräche und Verhandlungen führen und starte ohne Kündigung oder unvorhersehbare Baustellen in dein erstes 12-Monatsprojekt.

Nimm die Abkürzung durch jemanden, der deinen Weg schon gegangen ist.

Felix weiß aus der Praxis, welche Gedanken und Zweifel du gerade hast, vor welchen Hürden du beim Wechsel ins Contracting stehst und vor allem: wie du diese Hürden problemlos überwindest.

So kannst du ohne Risiko und ohne schlechtes Bauchgefühl ins hochbezahlte Contracting wechseln und damit den wahrscheinlich smartesten Karrieresprung im Bereich Marketing, IT und Software machen.

50+

erfolgreich  begleitete   Wechsel

15.000€

durchschnittliche  Projektbudgets

Tage zur ersten Anfrage

Kostenlose Beratung

Finde mit Felix heraus, ob Contracting zu dir passt

Unsere Antworten auf deine Fragen

Häufige Fragen zum Wechsel ins Contracting

Bin ich überhaupt gut genug für Contracting?

Wenn du aktuell in der IT, im Marketing oder im Softwarebereich arbeitest und bereits Erfahrung hast, bringst du in den meisten Fällen schon alles mit. Es geht nicht darum, mehr zu können – sondern darum, deinen Wert anders zu vermarkten.

Muss ich meinen Job kündigen, um zu starten?

Nein. Genau das ist einer der größten Vorteile. Du kannst den Einstieg ins Contracting parallel zu deinem aktuellen Job aufbauen und dein erstes Projekt sichern, bevor du überhaupt über eine Kündigung nachdenkst.

Was, wenn sich das Ganze für mich zu riskant anfühlt?

Das ist völlig normal. Genau so geht es den meisten am Anfang. Deshalb gehst du den Wechsel nicht blind, sondern Schritt für Schritt mit klarem Plan, sodass du jederzeit die Kontrolle behältst und kein unnötiges Risiko eingehst.

Finde ich überhaupt Projekte als Contractor?

Ja, die Nachfrage nach erfahrenen Fachkräften in IT, Marketing und Software ist aktuell sehr hoch. Entscheidend ist nicht, ob es Projekte gibt, sondern wie du dich positionierst und sichtbar machst – genau dabei wirst du gezielt unterstützt.

Brauche ich vorher Erfahrung im Contracting oder als Freelancer?

Nein. Die meisten starten ohne vorherige Erfahrung im Contracting. Du nutzt einfach die Skills, die du bereits hast.Nur in einem anderen Setup und mit einer anderen Positionierung.

Wie läuft das mit Steuern, Anmeldung und Bürokratie?

Das wirkt am Anfang oft komplizierter, als es ist. Du bekommst klare Leitlinien und Unterstützung für alles Wichtige – von der Anmeldung bis zur laufenden Struktur – sodass du das Thema sauber und ohne Chaos aufsetzt.

Wie lange dauert es, bis ich mein erstes Projekt habe?

Das ist individuell, aber viele machen die ersten Schritte innerhalb weniger Wochen. Mit der richtigen Positionierung und Umsetzung kannst du oft deutlich schneller Ergebnisse sehen, als du vielleicht erwartest.